“Die Zusammenarbeit mit klixpert.io macht richtig Spaß! Wir schätzen besonders den offenen Austausch und die angenehme Kommunikation auf Augenhöhe. Das Team von klixpert.io bringt nicht nur die nötige Expertise mit, sondern auch frische Ideen, die uns wirklich weiterhelfen. Es ist toll, einen Partner an unserer Seite zu haben, der unsere Vision teilt und sie umsetzt. Die Ergebnisse sprechen für sich, und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
PowerUP ist ein junges Unternehmen mit Sitz in Stans (Tirol, Österreich), das sich mit effizienzverbessernden Lösungen für Gasmotoren beschäftigt. Kunden aus über 40 Ländern weltweit vertrauen auf die Services und die Ersatzteile für Gasmotoren, um die Effizienz zu steigern und die Lebensdauer der Motoren zu verlängern. Es handelt sich um ein klassisches B&B Modell.
Die Zusammenarbeit mit PowerUP ist noch jung. Nach 8 Monaten zeigen sich bereits Erfolge mit 150 Leads pro Monat. Gasmotoren Betreiber weltweit werden auf die Leistungen von PowerUP aufmerksam und schicken eine Anfrage über die Website.
Gestartet wurde mit der Ausarbeitung von Buyer Personas und der Konzeption einer neuen Website, mit abgestimmten Landingpages für die Buyer Personas. Google Ads Kampagnen haben für einen rasch spürbaren Anstieg von Anfragen gesorgt.
Für die Buyer Personas wurde mit dem Aufbau von Inbound Content gestartet. Mittlerweile zeigen sich Verbesserungen in der Sichtbarkeit und der Reichweite weltweit. In knapp 6 Monaten konnte der organische Traffic mehr als verdoppelt werden.



Internationale Bekanntheit der Marke PowerUP innerhalb der Energieversorgung-Branche, einhergehend mit einem Traffic und Lead Wachstum. Digitalisierung von Sales und Marketing Prozessen, sowie Erstellung eines Onlineshops für den Vertrieb von Ersatzteilen.
Der Wettbewerb besteht aus etablierten Gasmotoren Herstellern mit enger Bindung zum Kunden.
Als Newcomer gilt es, sich in der Industrie einen Namen zu machen und international an Bekanntheit zu gelangen.
Einfacher Zugang zu Ersatzteilen über bestehende Onlineshops oder Nutzung von etablierten Serviceanbietern.
Es wird eng mit dem Marketing Team von PowerUP gearbeitet. Aktuell wird Inbound Content geschaffen, das Advertising fein eingestellt und das Shopsystem erstellt. Zu den weiteren Leistungen zählen:
„Ein einheimisches Unternehmen mit einer solchen internationalen Ausrichtung betreuen zu dürfen, macht uns stolz. Die Zusammenarbeit zwischen dem Marketingteam und KLIXPERT.io funktioniert super und wir freuen uns gemeinsam über die erreichten Erfolge.”
In der Industrie- und B2B-Branche haben wir Growth Marketing-Strategien entwickelt, die den Fokus auf datengestützte Optimierungen, gezielte Lead-Generierung und die Skalierung digitaler Kanäle legen. Mit maßgeschneiderten Kampagnen und kontinuierlichem Testing haben wir Unternehmen geholfen, ihre Reichweite zu erhöhen und gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
„Die Zusammenarbeit mit Klixpert.io macht richtig Spaß! Wir schätzen besonders den offenen Austausch und die angenehme Kommunikation auf Augenhöhe. Das Team von Klixpert.io bringt nicht nur die nötige Expertise mit, sondern auch frische Ideen, die uns wirklich weiterhelfen. Es ist toll, einen Partner an unserer Seite zu haben, der unsere Vision teilt und sie umsetzt. Die Ergebnisse sprechen für sich, und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
PowerUP ist ein junges Unternehmen mit Sitz in Stans (Tirol, Österreich), das sich mit effizienzverbessernden Lösungen für Gasmotoren beschäftigt. Kunden aus über 40 Ländern weltweit vertrauen auf die Services und die Ersatzteile für Gasmotoren, um deren Effizienz zu steigern und die Lebensdauer der Motoren zu verlängern. Es handelt sich um ein klassisches B&B Modell.
Die Zusammenarbeit mit PowerUP ist noch jung. Nach 8 Monaten zeigen sich bereits Erfolge mit 150 Leads pro Monat. Gasmotoren-Betreiber weltweit werden auf die Leistungen von PowerUP aufmerksam und über die Website aktiv.
Gestartet wurde mit der Ausarbeitung von Buyer Personas und der Konzeption einer neuen Website, mit abgestimmten Landingpages für die Buyer Personas. Google-Ads-Kampagnen haben für einen rasch spürbaren Anstieg von Anfragen gesorgt.
Für die Buyer Personas wurde mit dem Aufbau von Inbound Content erstellt. Mittlerweile zeigen sich weltweit Steigerungen von Sichtbarkeit und Reichweite. In knapp 6 Monaten konnte der organische Traffic mehr als verdoppelt werden.
In dieser Case Study nehmen wir Sie mit auf die Wachstumsreise mit der PowerUP GmbH. Das Unternehmen ist ein internationaler Spezialist für Ersatzteile und Services rund um industrielle Gasmotoren.




Internationale Bekanntheit der Marke PowerUP innerhalb der Energieversorgung-Branche, einhergehend mit einem Traffic- und Lead-Wachstum. Digitalisierung von Sales- und Marketing Prozessen sowie Erstellung eines Onlineshops für den Vertrieb von Ersatzteilen.
Der Wettbewerb besteht aus etablierten Gasmotoren-Herstellern mit enger Bindung zum Kunden.
Als Newcomer gilt es, sich in der Industrie einen Namen zu machen und international an Bekanntheit zu gewinnen.
Einfacher Zugang zu Ersatzteilen über bestehende Onlineshops oder Nutzung von etablierten Serviceanbietern.
Wir arbeiten eng mit dem Marketing-Team von PowerUP zusammen. Aktuell wird Inbound Content geschaffen, das Advertising feingetunt und das Shopsystem erstellt. Zu den weiteren Leistungen zählen:
„Ein einheimisches Unternehmen mit einer solchen internationalen Ausrichtung betreuen zu dürfen, macht uns stolz. Die Zusammenarbeit zwischen dem Marketing-Team und Klixpert.io funktioniert super und wir freuen uns gemeinsam über die erreichten Erfolge.“
In der Industrie- und B2B-Branche haben wir Growth Marketing-Strategien entwickelt, die den Fokus auf datengestützte Optimierungen, gezielte Lead-Generierung und die Skalierung digitaler Kanäle legen. Mit maßgeschneiderten Kampagnen und kontinuierlichem Testing haben wir Unternehmen geholfen, ihre Reichweite zu erhöhen und gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
NOA ist eine Softwarelösung des Tiroler Traditionsunternehmens “Hollu” aus Zirl, welches 1905 gegründet wurde. Hollu ist ein Fullservice-Anbierter für Reinigung und Hygiene, welcher im DACH-Raum aktiv ist. NOA ist ein digitaler Prozessmanager für Raumreinigung, Hygiene oder Wartungsprozesse. Entwickelt wurde NOA während der Corona Pandemie, um die eingeschränkten Möglichkeiten des Unternehmens konstruktiv zu nutzen. NOA sicherte sich zahlreiche Auszeichnungen.
Die neue digitale Infrastruktur wie Website, HubSpot, Screendesigns, Videos und Ad-Assets wurden im Q4 2022 umgesetzt, während im Q1 2023 in die Growth Phase gewechselt wurde. Gesamt wurde über 4,5 Monate massives Lead-Gen betrieben.


In einem zeitlich klar abgesteckten Projekt galt es zu beweisen, dass Leads auf digitalem Wege aus dem gesamten DACH-Raum generiert werden konnten. Die Channels und Strategie für das Wachstum wurden uns überlassen.
Der Softwareanbieter hatte im Package eine Website mitgeliefert. Es kam aber zu keinen Anfragen/Leads.
Es gab bereits einige Kunden, die vom Hollu Außendienst aufgegleist wurden. Digital hielt man das Produkt für nicht verkäuflich.
NOA ist für mehrere Branchen nutzbar. Wie kann man ein Produkt in unterschiedlichen Branchen wie Gastronomie und Hotellerie, Gebäudereinigung und Hausbetreuung und öffentlichen Verwaltungs- und Bildungseinrichtungen herantragen?
Erarbeitung von Buyer Personas. Screendesign und Landingpages auf Buyer Personas wurden neu erstellt und eine Website auf Basis von WordPress umgesetzt. HubSpot aktiviert. Storyboards für Videos für die Buyer Personas erstellt. Nebens Google Ads und Social Media Ads wurde 30-40 Ratgeber und Inbound Beiträge erstellt, welche eine organische Grundlage schufen.
„Für uns sehr erfreulich durften wir Growth Marketing das erste Mal für ein Softwareprodukt umsetzen. Wir haben gemeinsam mit dem Hollu-Marketing Team innerhalb von 4,5 Monaten den Turn geschafft und mehr Leads generiert als für das Hollu Team verarbeitet werden konnten.“
Der Hygiene Shop, mit Wurzeln im Zillertal, hat sich zu einem soliden und vielseitigen Online-Shop für Hygiene- und Reinigungsbedarf entwickelt. Das Sortiment umfasst unter anderem Hygieneartikel, Hygienespender, Seifenspender, Desinfektionsmittel, Handdesinfektionsmittelspender, Reiniger und Reinigungsmaschinen. Zusätzlich bietet der Shop Hotelausstattungen wie Haartrockner, Händetrockner und Hotelföhne an.
Der Hygiene Shop agiert in einem dicht besetzten Markt mit zahlreichen Konkurrenten, was gezielte und flexible Marketingstrategien erforderte. Dank strategischer General-Vertriebsverträge konnten wir den Absatz auf digitalen Kanälen zügig steigern. Die Produktvielfalt, die von Hygieneartikeln bis zu spezialisierten Reinigungsmaschinen reicht, stellte besondere Anforderungen an die Marketingmaßnahmen. Ein generelles Performance-Marketing gestaltete sich aufgrund der unterschiedlichen Zielgruppen und Nutzungen der Produkte als herausfordernd.
Durch die hervorragende Vorarbeit unseres Content-Teams konnte der generelle Markt-Einbruch in den Jahren 2019-2022 jedoch gut kompensiert werden. Mit gezielten Kampagnen Ansätzen schafften wir es, die Marke erfolgreich zu positionieren und die Reichweite kontinuierlich auszubauen.


In einer hart umkämpften Branche mit hohem Preisdruck und Multichannel-Bedarf war das Ziel, bei spezifischen Keywords Top-Platzierungen zu erreichen. Mehr Traffic = Mehr Umsatz.
Keine klassischen B2B-Produkte, sondern eine breite Palette an Hygiene- und Reinigungsbedarf für verschiedenste Kunden
Starker Wettbewerb und hoher Preisdruck in der Branche
Multichannel-Bedarf mit mehreren Sprachen und Verkaufsplattformen wie Amazon und anderen Partnern
Wir übernahmen die Wartung der Shopware-Plattform, entwickelten Content-Marketing-Strategien, das Newslettermarketing und setzten Performance-Marketing-Kampagnen um, um die Sichtbarkeit und den Absatz digital zu fördern.
„Der Hygiene Shop ist digital sehr gut und nachhaltig positioniert. Durch hochwertigen Content und eine starke Platzierung in den Google-SERPs konnten wir die schwierige Wirtschaftslage von 2019 bis 2022 als Chance nutzen.“
Im Bereich E-Commerce und Growth Marketing haben wir in verschiedenen Projekten gearbeitet, um die Sichtbarkeit und den Umsatz von Online-Shops nachhaltig zu steigern. Dabei lag der Fokus immer auf der Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Conversion-Rate und der Anwendung datenbasierter Strategien, um gezielt die richtigen Zielgruppen zu erreichen.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Der Hygiene Shop, mit Wurzeln im Zillertal, hat sich zu einem soliden und vielseitigen Online-Shop für Hygiene- und Reinigungsbedarf entwickelt. Das Sortiment umfasst unter anderem Hygieneartikel, Hygienespender, Seifenspender, Desinfektionsmittel, Handdesinfektionsmittelspender, Reiniger und Reinigungsmaschinen. Zusätzlich bietet der Shop Hotelausstattungen wie Haartrockner, Händetrockner und Hotelföhne an.
Der Hygiene Shop agiert in einem dicht besetzten Markt mit zahlreichen Konkurrenten, was gezielte und flexible Marketingstrategien erforderte. Dank strategischer General-Vertriebsverträge konnten wir den Absatz auf digitalen Kanälen zügig steigern. Die Produktvielfalt, die von Hygieneartikeln bis zu spezialisierten Reinigungsmaschinen reicht, stellte besondere Anforderungen an die Marketingmaßnahmen. Ein generelles Performance-Marketing gestaltete sich aufgrund der unterschiedlichen Zielgruppen und Nutzungen der Produkte herausfordernd.
Durch die hervorragende Vorarbeit unseres Content-Teams konnte der generelle Markt-Einbruch in den Jahren 2019 bis 2022 jedoch gut kompensiert werden. Mit gezielten Kampagnen-Ansätzen schafften wir es, die Marke erfolgreich zu positionieren und die Reichweite kontinuierlich auszubauen.


In einer hart umkämpften Branche mit hohem Preisdruck und Multichannel-Bedarf war das Ziel, bei spezifischen Keywords Top-Platzierungen zu erreichen. Mehr Traffic = mehr Umsatz.
Keine klassischen B2B-Produkte, sondern eine breite Palette an Hygiene- und Reinigungsartikeln für verschiedenste Kunden
Starker Wettbewerb und hoher Preisdruck in der Branche
Multichannel-Bedarf mit mehreren Sprachen und Verkaufsplattformen wie Amazon und anderen Partnern
Wir übernahmen die Wartung der Shopware-Plattform, entwickelten Content-Marketing-Strategien, das Newslettermarketing und setzten Performance-Marketing-Kampagnen um, um die Sichtbarkeit und den Absatz digital zu fördern.
„Der Hygiene Shop ist digital sehr gut und nachhaltig positioniert. Durch hochwertigen Content und eine starke Platzierung in den Google-SERPs konnten wir die schwierige Wirtschaftslage von 2019 bis 2022 als Chance nutzen.“
Im Bereich E-Commerce und Growth Marketing haben wir in verschiedenen Projekten gearbeitet, um die Sichtbarkeit und den Umsatz von Online-Shops nachhaltig zu steigern. Dabei lag der Fokus immer auf der Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Conversion-Rate und der Anwendung datenbasierter Strategien, um gezielt die richtigen Zielgruppen zu erreichen.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
“Die Zusammenarbeit mit KLIXPERT ist sehr effektiv und immer am Puls der Zeit. Besonders schätzen wir die offene und transparente Kommunikation und ihren Einsatz, unsere Reichweite und Klicks kontinuierlich zu steigern. Auch die Erreichbarkeit des Teams und die Beratung überzeugt uns immer wieder von neuem. Gemeinsam arbeiten wir an unseren gemeinsamen Erfolgen! DANKE dafür!“
IBOD Wand & Boden ist ein Unternehmen aus Kramsach/Tirol, welches Produkte für die fugenlose Wand- und Bodengestaltung herstellt. Diese Produkte werden größtenteils von geschulten Partnerbetrieben, vor allem im DACH-Raum, verarbeitet.
Seit dem Start der Zusammenarbeit mit IBOD konnten wir den Traffic um das 17-fache steigern, sowie auch die Leads krass ansteigen lassen. Sowohl Endkunden als auch Partnerbetriebe werden auf IBOD und deren hochwertige Produkte aufmerksam.
Wir starteten das Projekt mit der Entwicklung von Buyer Personas sowie einer neuen Website, die speziell auf die einzelnen Zielgruppen zugeschnittene Landingpages enthält. Durch Performance-Marketing, Inbound Content, Social Media und Offpage-Maßnahmen konnten wir bereits früh die Sichtbarkeit und Reichweite, speziell im DACH-Raum, erhöhen.



Die Bekanntheit von IBOD Wand & Boden im DACH-Raum erhöhen und der bevorzugte Partner für Betriebe und Endkunden werden, sowie die Digitalisierung des Unternehmens vorantreiben.
In einer Phase, in der die Baubranche mit Herausforderungen konfrontiert ist, mit hochwertigen, aber auch kostenintensiveren Produkten punkten
Mit traditionellen Lösungen, wie z.B. Fliesen im Bad, brechen und Kunden sowie Partner mit innovativen, fugenlosen Alternativen überzeugen
Die Neuakquise von Partnerbetrieben, die die Produkte verarbeiten
„Schön mit gut. Und (sehr) gut gefällt uns auch die Zusammenarbeit mit IBOD Wand & Boden. Hochwertige und innovative Produkte, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Weitblick – dieses Projekt ist perfekt für uns als Growth Marketer.”
In der Industrie- und B2B-Branche haben wir Growth Marketing-Strategien entwickelt, die den Fokus auf datengestützte Optimierungen, gezielte Lead-Generierung und die Skalierung digitaler Kanäle legen. Mit maßgeschneiderten Kampagnen und kontinuierlichem Testing haben wir Unternehmen geholfen, ihre Reichweite zu erhöhen und gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
STROHBOID ist ein österreichisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung außergewöhnlicher Outdoor-Räume spezialisiert hat. Das Sortiment umfasst Mountain Chalets, Pavillons, Lounges und Glamping-Zelte, die zukunftsweisendes Design mit nachhaltigen Materialien vereinen. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich, mit einem Fokus auf umweltfreundliche und innovative Bauweisen.
Strohboid verfolgte das Ziel, die Marke in relevanten Märkten sichtbar zu machen und digital Leads zu generieren. Dazu wurden eine Website erstellt, Inbound Content entwickelt und Performance Marketing etabliert.
Zur effektiven Nutzung der steigenden Lead-Zahl wurde ein CRM- und Leadscoring-System integriert, das die Verkäufer einbezieht. Automatisierungen wurden eingerichtet, um Leads entlang der Customer Journey weiterzuführen.
Durch Datenauswertungen und Reportings konnte Strohboid bei der Produktentwicklung unterstützt werden. Neue Geschäftsgebiete wurden identifiziert und wirtschaftlich effiziente Bereiche digital fokussiert und ausgebaut.




Unsicherheit über die genaue Bezeichnung des einzigartigen Strohboid. Ist es ein Glamping-Zelt, Tiny House oder Pavillon?
Viele unqualifizierte Leads durch ansprechende Bilder; Herausforderung liegt in der Lead-Qualifizierung und gezielten Ansprache der Buyer Persona.
Wenig Erfahrungswerte macht die Auswahl der richtigen Branche schwierig, für den fokussierten Aufbau von Sichtbarkeit und Leadwachstum aber zwingend notwendig.
Ziel war es, die Anzahl der Anfragen für Strohboid zu steigern, indem unqualifizierte Leads durch gezielte Lead-Qualifizierung reduziert und die Sichtbarkeit in einer spezifischen Branche erhöht wird.
Bei Strohboid wurde unser gesamtes Leistungsspektrum angewendet:
„Mit Strohboid haben wir eine richtig coole Website erstellt. Schwierigkeiten hatten wir in der Ansprache der richtigen Buyer Persona. Glamping Resort Besitzer oder Hochzeitszelt-Vermieter? Hotelbesitzer oder Winzer? Wir sind breit gestartet und konnten durch Zugewinn an Daten entscheiden, wo es sich lohnt zu skalieren.”
In der Industrie- und B2B-Branche haben wir Growth Marketing-Strategien entwickelt, die den Fokus auf datengestützte Optimierungen, gezielte Lead-Generierung und die Skalierung digitaler Kanäle legen. Mit maßgeschneiderten Kampagnen und kontinuierlichem Testing haben wir Unternehmen geholfen, ihre Reichweite zu erhöhen und gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Die 2015 gegründete Zugvogel Speditions GmbH organisiert europaweite LKW-Transporte. Aus einem kleinen Team wurde ein Unternehmen mit über 90 Mitarbeitern und fünf Standorten in Österreich, Deutschland und den Niederlanden. Mit einem starken Netzwerk und viel Erfahrung sorgt Zugvogel für professionelle und effiziente Transportlösungen.
Klixpert hat im Rahmen eines sechsmonatigen Projekts mit der Zugvogel Speditions GmbH im Bereich Employer Branding und Recruiting zusammengearbeitet.
Durch eine maßgeschneiderte Social-Media-Strategie und spielerische Bewerbungsmöglichkeiten konnten wir die Markenbekanntheit bei potenziellen Bewerbern deutlich erhöhen und die Zahl der eingehenden Bewerbungen steigern.
Gut funktioniert hat ein “Bewerbungsfunnel” – eine Art Quiz zur Bewerbung, das schnell über das Smartphone erledigt werden kann und geeignete Kandidaten vorselektiert.



Ziel war es, qualifizierte Bewerber schneller zu gewinnen und die regionale Bekanntheit von Zugvogel zu steigern, um den wachsenden Personalbedarf effizient zu decken.
Das schnelle Wachstum des Unternehmens führte zu einem erhöhten Bedarf an qualifizierten Fachkräften.
Geeignete Kandidaten zügig anzusprechen und den aufwändigen Bewerbungsprozess durch eine digitale Vorauswahl effizienter zu gestalten.
Die Marke Zugvogel regional zu stärken und im Umfeld der Standorte bei potenziellen Bewerbern bekannter zu machen.
Es wurden gezielte Leistungen via Social Media für Branding und Recruiting eingesetzt:
„Das Projekt mit Zugvogel, einem regionalen Unternehmen ganz in unserer Nähe, hat seine eigenen Herausforderungen mit sich gebracht. Buyer Persona waren potenzielle Bewerber. Wir haben Strategien ausgearbeitet und Lösungen umgesetzt, um die Brand Awareness zu steigern und die Bewerbungsrate zu steigern. ”
Mit Growth Marketing bringen wir bewährte Strategien aus der Kundenakquise in die Mitarbeitergewinnung. Durch datengetriebene Kampagnen, gezieltes Targeting und kreative Ansprache erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen. So schaffen wir messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Die Empl Fahrzeugwerke sind ein Tiroler Traditionsunternehmen, welches für seine Feuerwehrfahrzeuge, Nutzfahrzeug-Aufbauten aber auch für den Fahrzeugbau für den Defence-Bereich international etabliert sind. Doch auch vor Traditionsunternehmen macht der Fachkräftemangel kein Halt. So gilt es Fachkräfte, zukünftige Lehrlinge und Mitarbeiter ansprechend anzusprechen und abzuholen. In diesem Rahmen kam es zur Beauftragung.
Im Q1 2023 wurde die neue Teamwebsite für die Empl Fahrzeugwerke komplett neu konzipiert und umgesetzt. Ziel war es, eine benutzerfreundliche Plattform zu schaffen, die nicht nur das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentiert, sondern auch die Verarbeitung von Leads effizienter gestaltet. Die Website wurde strategisch über Social Media sowohl organisch als auch durch gezielte Werbemaßnahmen aktiviert, um die Reichweite zu maximieren und qualifizierte Bewerber anzuziehen.



Gestaltung einer Website für Mitarbeiter, Bewerber und Lehrlinge wie auch Praktikanten welche Lust weckt, für Empl tätig zu werden. Integration der Imagevideos, Geschichte, Werte und Leistungen welche Empl gegenüber seinen Mitarbeitern erbringt. Es muss Lust geschaffen werden für Empl zu arbeiten.
Attraktivität in einem schwierigen Marktumfeld steigern: Die Wirtschaftslage und die Herausforderungen des Standorts als Industrieunternehmen erschwerten die Positionierung von Empl als Arbeitgeber der Wahl.
Arbeitgebermarke im Wettbewerb stärken: In einem Tal mit starkem Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte war es notwendig, die Einzigartigkeit und die Vorteile einer Karriere bei Empl hervorzuheben.
Vielseitigkeit der Unternehmensbereiche sichtbar machen: Die Integration von Stellenausschreibungen für die unterschiedlichen Standorte (Tirol und Deutschland) und Geschäftsfelder (“Feuerwehr,” “Nutzfahrzeuge,” “Defense”) erforderte eine klare Struktur und zielgruppengerechte Ansprache.
Bewerbermanagement und Ausbildungsförderung verbinden: Die Website sollte nicht nur Stellenausschreibungen übersichtlich präsentieren, sondern auch als Plattform für Lehrlingsausbildung und Talentförderung dienen.
Ansprache der Generation Z optimieren: Um die junge Zielgruppe zu erreichen, mussten Inhalte und das Design der Team-Website gezielt auf die Erwartungen und digitalen Gewohnheiten der Generation Z ausgerichtet werden.
Konzeption, Screendesign, Content-Entwicklung und Umsetzung auf Basis von WordPress. Über weitere zwei Monate erfolgte eine Social Media Offensive um zum Zeitpunkt offene Stellen zu bewerben.
„Ich bin stolz, in welch kurzer Zeit unser Team gemeinsam mit dem Empl Marketing und HR-Team eine sehr anspruchsvolle und gut konvertierende Team-Website geschaffen hat. Offene Stellen, Formulare wirken intuitiv und klar. Alles ist da, wo es sein soll. Die Videos und Bilder machen richtig Lust auf Empl!“
Mit Growth Marketing bringen wir bewährte Strategien aus der Kundenakquise in die Mitarbeitergewinnung. Durch datengetriebene Kampagnen, gezieltes Targeting und kreative Ansprache erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen. So schaffen wir messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Die EMPL Fahrzeugwerke sind ein Tiroler Traditionsunternehmen, dessen Feuerwehrfahrzeuge, Nutzfahrzeug-Aufbauten, aber auch Leistungen im Fahrzeugbau für den Defence-Bereich international etabliert sind. Doch auch vor Traditionsunternehmen macht der Fachkräftemangel keinen Halt. So gilt es Fachkräfte, zukünftige Lehrlinge und Mitarbeiter ansprechend anzusprechen und abzuholen. Das war die Ausgangslage.
Im Q1 2023 wurde die neue Team-Website für die EMPL Fahrzeugwerke komplett neu konzipiert und umgesetzt. Ziel war es, eine benutzerfreundliche Plattform zu schaffen, die nicht nur das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentiert, sondern auch die Verarbeitung von Leads effizienter gestaltet. Die Website wurde strategisch über Social Media sowohl organisch als auch durch gezielte Werbemaßnahmen aktiviert, um die Reichweite zu maximieren und qualifizierte Bewerber anzuziehen.



Gestaltung einer Website für Mitarbeiter, Bewerber und Lehrlinge wie auch Praktikanten, die dazu anregt, für EMPL tätig zu werden. Integration der Imagevideos, Geschichte, Werte und Leistungen, die EMPL gegenüber seinen Mitarbeitern erbringt. Es muss Lust geschaffen werden, für EMPL zu arbeiten.
Die Wirtschaftslage und die Herausforderungen des Standorts als Industrieunternehmen erschwerten die Positionierung von EMPL als Arbeitgeber der Wahl.
In einem Tal mit starkem Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte war es notwendig, die Einzigartigkeit und die Vorteile einer Karriere bei EMPL hervorzuheben.
Die Integration von Stellenausschreibungen für die unterschiedlichen Standorte (Tirol und Deutschland) und Geschäftsfelder („Feuerwehr“, „Nutzfahrzeuge“, „Defense“) erforderten eine klare Struktur und zielgruppengerechte Ansprache.
Die Website sollte nicht nur Stellenausschreibungen übersichtlich präsentieren, sondern auch als Plattform für Lehrlingsausbildung und Talentförderung dienen.
Um die junge Zielgruppe zu erreichen, mussten Inhalte und das Design der Team-Website gezielt auf die Erwartungen und digitalen Gewohnheiten der Generation Z ausgerichtet werden.
Konzeption, Screendesign, Content-Entwicklung und Umsetzung auf Basis von WordPress. Über weitere zwei Monate erfolgte eine Social-Media-Offensive, um zum Zeitpunkt offene Stellen zu bewerben.
„Ich bin stolz, in welch kurzer Zeit unser Team gemeinsam mit dem EMPL Marketing- und HR-Team eine sehr anspruchsvolle und gut konvertierende Team-Website geschaffen hat. Offene Stellen, Formulare wirken intuitiv und klar. Alles ist da, wo es sein soll. Die Videos und Bilder machen richtig Lust auf EMPL!“
Mit Growth Marketing bringen wir bewährte Strategien aus der Kundenakquise in die Mitarbeitergewinnung. Durch datengetriebene Kampagnen, gezieltes Targeting und kreative Ansprache erreichen wir genau die Talente, die zu Ihrem Unternehmen passen. So schaffen wir messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum.
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen
Jetzt Customer Story lesen